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La firma del nuovo contratto collettivo per il settore turistico è arrivata a diciannove mesi dalla sua scadenza e dopo un lungo iter di trattative. “Risulta evidente – commenta Roberto Maestrini della Commissione Nazionale trattante e Responsabile dell’Area Politiche del Lavoro di Confesercenti Siena – come AssoTurismo-Confesercenti abbia privilegiato la necessità di un quadro normativo ed economico definito che garantirà alle imprese del settore la possibilità di programmare con dati certi i prossimi quattro anni di attività, e scongiurare possibili conflitti con i lavoratori dipendenti per i mancati adeguamenti salariali; un risultato questo molto importante vista la cadenza prevalentemente biennale o triennale dei rinnovi economici. L’assunzione dei nuovi impegni previsti dal rinnovo contrattuale giunge in una fase congiunturale certo non semplice per il settore ma può rappresentare un segnale forte diretto a favorire la crescita professionale e la permanenza di giovani lavoratori, anche del nostro territorio, nel comparto turistico che presenta ancora margini di crescita occupazionale. Entrando nel merito delle principali novità è importante sottolineare lo sforzo fatto dalle parti firmatarie sui temi dell’orario di lavoro, dei contratti week-end e soprattutto l’introduzione del contratto di Apprendistato Professionalizzante, che restava fino ad oggi precluso a tutte le aziende del comparto turistico”.