COLF E BADANTI Regolarizzarli in 10 mosse

La sintesi dell'iter, e una guida dettagliata

25 settembre 2024

 

La procedura da seguire per mettere in regola la colf o la badante consiste in estrema sintesi nei seguenti passaggi:

• La stipula del contratto di lavoro (o lettera di assunzione)
• La comunicazione all’INPS dell’assunzione del collaboratore domestico
• Solo nel caso di convivenza va fatta anche la comunicazione di cessione di fabbricato e, se il lavoratore è extracomunitario, anche la comunicazione di ospitalità entro 48 ore dall’ingresso in casa,

 

                Mentre la stipula del contratto è demandata al rapporto tra lavoratore e datore di lavoro, la comunicazione all’Inps deve essere definita con una procedura standard:

• La comunicazione di assunzione si presenta all’INPS entro le ore 24 del giorno precedente (anche se festivo) a quello di instaurazione del rapporto di lavoro.
• La denuncia di avvio del rapporto di lavoro inoltrata all’INPS deve riportare le stesse informazioni indicate nel contratto di lavoro (retribuzione, luogo di lavoro, orari, ecc).

 

                Il contratto di lavoro regola il rapporto tra un datore di lavoro privato e un collaboratore domestico. Questo documento stabilisce gli obblighi a carico del datore di lavoro e i diritti del lavoratore. Si tratta di una semplice scrittura privata ma è importante nel caso in cui dovessero sorgere dei conflitti tra le parti.

L’accordo deve essere sottoscritto da entrambe le parti e ciascuna deve conservarne una copia. Le informazioni principali che devono figurare nel contratto di lavoro sono le seguenti:

– luogo di lavoro

– data di inizio del rapporto di lavoro

– durata del rapporto di lavoro

– mansioni e inquadramento contrattuale

– orario di lavoro

– retribuzione

– durata del periodo di prova

– giorno del riposo settimanale

– ferie

               

 Per presentare la denuncia di assunzione di un lavoratore domestico all’INPS è possibile:

– avvalersi del Contact Center al numero 803164 gratuito da rete fissa o al numero 06164164 dal cellulare

– utilizzare l’apposita procedura internet di compilazione e invio online disponibile sul sito inps.it per chi è in possesso del PIN

– rivolgersi a CAF Patronati, o al servizio Amministrazione del personale di Confesercenti Siena: tel. 0577-252239 -  mail  a.bezzone@confesercenti.siena.it

 

 

La documentazione necessaria

Il lavoratore deve consegnare al datore di lavoro i seguenti documenti:

• un documento d’identità
• la tessera sanitaria
• il codice fiscale
• eventuali diplomi o attestati professionali

 

Se il lavoratore è extracomunitario deve consegnare anche:

• Il permesso di soggiorno in corso di validità;
• i documenti del datore di lavoro.

 

 

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