GREEN PASS Dpcm su verifiche in PA e luoghi di lavoro

Pubblicati in Gazzetta ufficiale

15 ottobre 2021

 

Sono stati pubblicati due nuovi Dpcm  che integrano il Dl 127/2001  in merito a:

1. specifiche sulle modalità di verifica del green pass nella pubblica amministrazione, anche nei confronti di imprese che hanno in appalto servizi al suo interno; consulenti e collaboratori, prestatori o frequentatori di corsi di formazione, corrieri
2. ulteriori specifiche sulle modalità di verifica del green pass nei luoghi di lavoro

 

Nel primo caso Il soggetto preposto al controllo è il datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente con qualifica dirigenziale, con modalità discrezionali.

 

Nel secondo caso, il Dpcm  aggiorna il Dpcm 17 giugno 2021 e preannuncia  “strumenti informatici” per la verifica quotidiana e automatizzata del possesso delle certificazioni, effettuabile tramite:

• nuove modalità di verifica del Green pass in possesso ai lavoratori, che andranno ad affiancare l’Applicazione VerificaC19 già utilizzata da varie attività nei confronti dei clienti,  e che per problematiche varie potrebbe restare ancora per un po’ l’unica possibilità di verifica.
• per i datori di lavoro con più di 50 dipendenti, sia privati che pubblici non aderenti a NoiPA, l’interazione asincrona tra il Portale istituzionale INPS e la Piattaforma nazionale-DGC.

 

 Si prevede inoltre che, per snellire l’organizzazione, i datori di lavoro possano fare una verifica preventiva interrogando anticipatamente la banca dati nazionale che, con un meccanismo collegato alla Tessera sanitaria permetterà di semplificare i controlli.

 

 

Queste le principali novità introdotte dai 2 Dpcm, di cui si consiglia la lettura. 

 

 

APPROFONDIMENTI

• Qui le FAQ del Governo sul Green pass
• Per i soggetti associati: aggiornamenti tramite le modalità telematiche e le sedi Confesercenti Siena.